深度探索
来自我们记者的行业洞察
得益于研究突破，癌症患者寿命正在延长，但他们的疼痛往往得不到治疗，因为制药商回避疼痛研究，且医疗体系的失灵限制了患者获得有效疗法。像玛丽·塞奇这样的患者每天都忍受着剧烈疼痛，尽管有副作用和污名，仍只能依赖阿片类药物。专家表示，像Journavx这样的新型非阿片类药物并非为癌症疼痛而设计，而药品短缺、保险障碍和专科医生缺乏等系统性问题使问题更加严重。
癌症患者生存期不断延长，但疼痛管理却未同步发展。药物研发因风险高而停滞，阿片类药物虽有效却面临供应短缺、保险限制和医生培训不足等问题。患者、医生和研究者呼吁更多创新疗法和系统性改革。
美国各州在新冠疫苗获取上出现明显分化，部分州限制接种，另一些州则尽力保障供应，引发医疗界对公共卫生政策碎片化的担忧。
在卫生与公众服务部部长小罗伯特·F·肯尼迪将COVID-19疫苗从CDC健康儿童疫苗接种计划中移除、且FDA限制加强针之后，各州之间的疫苗获取情况出现显著分化。一些患者，例如路易斯安那州的詹妮弗·O，不得不驱车数小时前往邻州为孩子寻找疫苗。医疗服务提供者在试图获取准确指导时报告了困惑与混乱：一些州通过行政命令维持疫苗可及性，另一些州则加以限制。专家警告，这种碎片化可能预示着美国医疗政策中更广泛的不平等——获取服务日益取决于患者居住在哪里。
靶向蛋白降解领域始于2001年一篇关于PROTAC的开创性论文，如今正蓬勃发展。Arvinas和辉瑞已就vepdegestrant向FDA提交上市申请，若获批将成为首款获批的PROTAC药物。Kymera Therapeutics等公司正在推进可触及以往“不可成药”靶点的降解剂，吸引了罗氏、诺华和赛诺菲等大型制药公司的合作。
2025年1月，Vertex的Journavx（suzetrigine）获得FDA批准，这标志着非阿片类疼痛治疗的一个分水岭时刻，验证了数十年来对钠离子通道NaV1.8和NaV1.7的研究。这一批准重新点燃了投资者对这一曾被认定风险过高的领域的兴趣，SiteOne Therapeutics的1亿美元融资及其被礼来公司拟以10亿美元收购便是明证。尽管Journavx提供了比阿片类药物更安全的替代方案，但其与现有药物相比的疗效仍存争议，为竞争对手留下了空间。包括Latigo Biotherapeutics、Dogwood Therapeutics和Newron Pharmaceuticals在内的至少11家其他公司正在开发各自的钠通道阻滞剂，针对急性和慢性疼痛。随着Vertex拓展至慢性疼痛领域，其他公司也在推进临床试验，非阿片类疼痛管理的格局正在迅速演变。
美国卫生与公众服务部（HHS）本月实施的大规模裁员，因其混乱的执行过程及程序瑕疵，被法律专家认为可能涉嫌违法。裁员波及约1万名员工，涉及关闭包括法定机构在内的多个办公室，且终止通知存在错误信息。多个工会及律师事务所已介入，计划通过内部申诉或集体诉讼等方式挑战裁员决定的合法性。
据律师和联邦雇佣专家称，美国卫生与公众服务部（HHS）本月的大规模裁员影响了约1万名员工，过程混乱且可能违法。员工描述称，整个办公室被关闭，包括一些法律规定的必须保留的办公室；解雇信中包含错误信息；员工被选为裁员对象的方式也存在差异。缩减人员（RIF）流程通常要求机构划定竞争区域，根据任职年限、退伍军人身份和绩效分配保留分数，并遵循排名程序。专家表示，HHS似乎通过关闭整个办公室而不对员工进行排名来规避这些规则，但这些办公室中并非所有人都被解雇。工会和律师事务所，包括国家财政部雇员工会和联邦实践集团，正在采取行动，计划向功绩制保护委员会提出申诉和集体上诉。由于MSPB人员短缺以及一项限制集体谈判权的行政命令，法律挑战可能面临障碍。